凝心聚力起好步 谋篇布局启新篇——人力资源部召开2023年发展务虚会
1月30日上午，人力资源部召开2023年部门发展务虚讨论会，立足医院发展目标，科学谋划部门工作。与会人员围绕会议主题深入交流，畅谈新年工作目标、思路和举措。
听取汇报后，主管人事院领导欧军强调，人事部始终要以“气可鼓不可泄、力需聚不可散、灯必明不可闪”的闯劲和韧劲，充分发挥专业性和主观能动性，紧盯新路标，聚焦新靶向，以人为本充分发挥人力价值、挖掘人才潜能；坚持政策导向、需求导向、目标导向，创新人才引育留用机制，为我院高质量发展助力。
会议最终形成了“五要”工作思路，确立了“三型”组织建设目标。要以人才建设为中心，推进人才强院战略；要以岗位设置管理为基础，深化人事制度改革；要以机构编制为保障，激发干事创业活力；要以定岗定编为重点，提高人力资源配置效率；要以信息化为抓手，优化人力资源管理。
会议要求，部门成员要满怀信心，提振精神，以更饱满的工作热情、更昂扬的工作斗志、更务实的工作作风，实现人力资源部跨越式发展的一年，在夯实人才队伍建设、推动学科发展水平、提升医院核心竞争力等方面下真功、使真劲、出真招，为医院高质量发展蓄力赋能。
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