群策群力解难题 凝心聚力谋发展——南华医院大骨科高质量发展务虚会纪实

为进一步贯彻落实南华医院院领导和职能部门联系临床、医技科室制度，增强主动服务意识，为科室解难题办实事，不断提高工作效率和服务质量。3月18日，南华医院大骨科高质量发展务虚会在门诊楼六楼党政会议室召开，大骨科联系领导、医院院长汤永红及业务副院长刘龙飞、核工业卫校党总支书记（脊柱外科专家）欧军、相关职能部门主任、大骨科主任\副主任及科护士长等30余人参加了会议。

座谈会上，大骨科联系科室负责人、院办主任张芬从各学科运管状况和近五年新技术项目开展情况两方面进行具体分析，从宏观角度客观地对目前医院大骨科发展情况进行汇报。

随后，各科室主任和护士长畅所欲言，围绕本科室及医院人才队伍和学科建设的实际情况就学科发展、医疗质量与安全、重点学科建设等方面，从各自专业长远发展的角度，分析了自身的优势与不足，明确了学科建设的方向，对未来发展、学术地位的提高、人才团队的构建、后勤保障等方面提出了切合实际的意见和建议。相关职能科室负责人纷纷表示将全力做好服务。

业务副院长刘龙飞听取各学科建设发展汇报后，提出大骨科是南华医院的传统优势学科，为南华医院发展作出巨大贡献，但学科在亚专科、专病的发展上还有很大的空间。他强调，一是要有信心，要用坚持不懈的努力、开拓创新的魄力发展学科。二是增加辐射，通过加强专科医联体、医共体联系，深入社区，扩大学科影响力。三是科室内部要团结协作，增强合力；科室间要凝心聚力，共同发展，为医院发展作出更大贡献。要加强学科队伍建设管理，实施人才强科政策，切实强化科技创新的智力支撑，提高医院技术实力。五是强化质量与安全，筑牢医院发展“生命线”。六是优化结构，将学科发展模式从之前追求的“做大做强”的扩张式发展转变为“做精做细”的高质量内涵式发展。

院长汤永红最后作了点评和总结发言。他强调，一是学科带头人、科主任和护士长要引领学科、亚专科、专病发展。二是明确定位，强化推进。大骨科的建设定位为国家重点学科，要确保各项任务有效落实。三是加大拓展和宣传力度，学科发展要走在前沿，多“开荒地”，加强医院名医、名家、特色技术的宣传，从而提升医院的影响力和知名度。四是加强人才培养和新技术开展，