创新管理助力医院（学科）高质量发展 ——汤永红院长应邀在第11届中国医院院长大会作主题报告

十四五时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，在新征程的始发元年，4月23日至25日，第11届中国医院院长年会在青岛召开，本次大会以“医心·医路——学习创造未来”主题，设2个主论坛，35个分论坛，全国4500多位知名医院院长及医院管理者、医疗卫生主管部门领导、医院管理领域专家和学者共襄盛举，共话新篇。
   南华医院院长汤永红教授应邀参加此次医学盛典，并在“学科发展+人才战略”论坛做主题报告。在报告中，汤院长介绍了医院近年来在“人才建设、学科建设、医联体建设、综合管理”等方面取得的成绩，以“创新管理”为主线，从“创新管理的重要性、医院创新管理的模式、医院（学科）高质量发展案例”三个方面介绍了医院高质量发展的创新理念和探索实践。

南华医院作为一所拥有核工业特色的大学直属型附属医院，在面对疫情提出的新挑战、实施健康中国战略的新任务、学科发展的新要求时，究竟该何去何从？汤永红院长给出的答案是：创新。正如习总书记在广东考察时所说“我们现在遇到了一个百年未有之大变局，这种情况下我们要走自力更生的道路，就是自主创新的自力更生”。南华医院站在新的历史起点，在公立医院综合改革的纵深推进下，积极推行医院高质量发展分步走新模式，打造优势学科群，促进各专科差异化发展，提升自身含金量，实现可持续发展，早日实现建设“全国知名、省内一流”的高水平创新型大学附属医院的目标。